“在线学习体系构建及微课程开发”，基于高质量学习理论体系，借助数字技术、抢抓数据要素，为企业定制化构建体系化的在线学习平台，具体包括组织体系、课程体系、师资体系、线上功能体系、教学管理体系、硬件体系、运营体系、知识管理体系建设等。

        同时，帮助企业探索线上线下融合的创新学习模式以及教学管理机制，以应对新技术带来的学习变革以及新时代对组织能力建设提出的新要求与新变化，从而帮助企业有效推动全员学习、降低学习成本、提高知识更新速度、学习便捷性以及学习效率，并营造积极向上的学习氛围。